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要確定單位是否與勞動者本人合同,那么就要看簽訂的勞動合同書,而且返回勞動者一份,單位還要分別備案到勞動局、社保局,才能保證合同合法性,而且購買社保后,會保證勞動者退休待遇的。
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合同編號:_________ 教育機構(gòu)勞動合同模板 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 簽訂日期:______年_____月_____日 教育機構(gòu)勞動合同模板 甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人(主要負責(zé)人)。
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編號勞動合同甲方(用人單位)名稱:XX培訓(xùn)學(xué)校住所:法定代表人(委托代理人):聯(lián)系電話:乙方(勞動者)姓名:性別:住址:居民身份證號碼:聯(lián)系電話:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿。
勞 動 合 同 甲方(用人單位):乙方(勞動者):身份證號碼:戶籍地址:現(xiàn)居住地:聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。
教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同。
教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同書范本 近期9810 勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力
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