培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何跟代課老師分成，培訓(xùn)招人講課分成一半合理嗎

合理。根據(jù)公開信息查詢得知：很多機(jī)構(gòu)收學(xué)生課時(shí)費(fèi)是兩三百，老師到手就幾十塊，大概是30%～40%的比例，所以分成一半是合理的

培訓(xùn)班和老師分成比例，培順班外派一對一私教怎么分成

分成如下：一對一輔導(dǎo)老師與機(jī)構(gòu)一般3.7分成，老師7成

培訓(xùn)班老師73分成，千萬別做培訓(xùn)班老師

這個(gè)不一定，有些地方培訓(xùn)班看重老師就給分成多能達(dá)到七成，有些就少了

英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語教師的薪資等級以及對應(yīng)的抽成比例

分地域，有地方是底薪加課時(shí)，有的直接是

5、5分成或者是

4、6分成，還有的是直接每節(jié)課固定薪資，提成比例還是看老師本身的個(gè)人能力及與老板之間的勞資洽談，并不是一成不變的

一對一補(bǔ)課班老師可以拿到學(xué)生給補(bǔ)課機(jī)構(gòu)的百分之多少

估計(jì)是在50%左右。每次我給學(xué)生一對一上課，補(bǔ)課機(jī)構(gòu)給我200

在培訓(xùn)行業(yè)，一般來說，主講老師與招生的組織者怎么利潤分成

培訓(xùn)中心與老師分成，貴港少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般和老師怎么分成

老師四成至六成。一老師自帶流量，這個(gè)時(shí)候可以按人數(shù)來確定分成比例，根據(jù)老師的重要程度可以按人數(shù)總費(fèi)用的四成至六成等不同比較進(jìn)行分配。具體要看貴港少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的重要程度進(jìn)行分配