怎么評價培訓(xùn)老師講課，去教育機構(gòu)做老師怎么樣？有發(fā)展前景嗎

輔導(dǎo)機構(gòu)老師工資主要由底薪和課時費組成，能力越大，帶的學(xué)生越多，工資越高，兩極分化嚴(yán)重，老教師一般工資能在1萬左右，其他都是6000-8000左右，新老師可能只能拿保底3000左右，各地區(qū)各機構(gòu)都有差異

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36歲到教育機構(gòu)做培訓(xùn)老師能有發(fā)展空間嗎

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我就是一個大型培訓(xùn)機構(gòu)的老師。其實在培訓(xùn)機構(gòu)做老師還是挺好的。如果你很有激情的話。會在里面得到很大的鍛煉。工資也是很不錯的。一個成功的培訓(xùn)機構(gòu)老師，通常是經(jīng)過自己不斷的努力，慢慢地樹立起自己的口碑

在培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)老師怎么樣呢？還是應(yīng)該考編制？之后前景怎么樣呢

說實話，輔導(dǎo)班老師的確是有前途的，但是這個還是要看你所針對的人群是哪些人。因為輔導(dǎo)班也是分有不同層次的，或者說是的輔導(dǎo)班的受眾分為不同層次。就像你開的是知識補習(xí)班還是興趣愛好班

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