福綿區(qū)初中培訓機構怎么樣

廣西戴氏教育來源：互聯(lián)網時間:2021-06-06 11:49:50 點擊：1次

有去過培訓機構工作過的人嗎,去培訓機構教書好嗎？

現在培訓機構有很多,培訓機構的老師待遇如何呢？

培訓機構老師的待遇還是非常不錯的，不僅平時的工資比較的高，另外還可以經常出去旅游，還有很多的獎金提成。

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小升初是孩子學業(yè)中的一個關鍵轉折點，小學和初中會有很多的不同，比如上初中后，學習科目、學習壓力都會增加，而且對學生的學習自主性、獨立性要求會更高。過渡不好的話，對初中學習所造成的影響很大，做好小初銜接有以下幾個好處：

剛被一個培訓機構錄取，一個月有三四千，寒暑假有七八千。

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做好一切與教學有關策劃、計劃并組織實施、監(jiān)督。

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初中輔導班根據班型、學員基礎的不同，收費也有所不同，整體收費在5k-1.5w左右。可能有家長會問，哪家性價比高？那咱們阿卡索必須上榜哦，課均不到20元，就能擁有自己的專屬外教了。這里分享價值388元的外教大禮包給大家

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娃娃都要升初中了，每天晚上不睡早上不起，喊學習也不聽，惱火啊。

還可以，我有幾個朋友的小孩兒都在那里補課，感覺效果確實不錯，之前成績差不多的，現在差異都出來了，估計是因為巴川老師上課的緣故吧

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教育培訓機構當老師要比在學校當老師更考驗人，一面要留住生源一面要保證教學質量；一面要做家長的咨詢一面要把握好學生的進度，比一般的學校要難。

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培訓機構選擇的時候可以從多方面考察， 1看品牌，大的是比較靠譜的， 2 看口碑，有良好的評價是值得信賴的， 3看教學，講師很重要，看就業(yè)服務。

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現在的孩子，很多都去補習班補習。即便孩子成績還不錯，但是很多父母還是要將孩子送去補習班，希望成績更上一層樓。

有的家長一年在孩子補習這方面，可謂是花費不小，有的多則一年幾萬，甚至十幾萬，少則幾大千，這樣無形增加了父母的負擔。而如今物價什么的啥都漲，就只工資不漲的情況下，孩子的補習費用也跟著漲價200-500一期，這讓很多家長苦不堪言。

既然補習費用增加了，培訓機構的老師是否收入也增加了呢？其實不然，剛才已經提到了，現在啥都漲，就是工資不漲，培訓機構的老師也是那工資的，作為打工者，工資跟學校收費沒關系，學費漲500也還是那個工資。

那么培訓機構老師真的賺錢么？是不是網上說的輕松月入過萬，我實話告訴你，是有的！但是這個跟補習班所在地區(qū)不同，機構薪資解構相關聯(lián)。

1.培訓機構老師薪資受地域影響。

若在一個省會城市，一般老師能收入在6000+，上不封頂，畢竟省會城市消費水平不一樣，二者就是客戶群體不一樣，家長收入水平也不一樣，故學費比起縣城要高出許多。

若在其他縣市的培訓機構補習，市區(qū)跟縣城相差不大，一般一門課程一個學期收費在1100-1300之間，一共30課時，也就是孩子上一次課約么40塊錢左右。

2.培訓機構老師薪資受機構內薪資結構影響

很多學校的薪資解構就是底薪+提成+課時費構成，那么最主要的還是底薪和課時費影響，省會城市現對于其他縣市要高出1000的樣子。以縣城為例，一般老師的底薪是1700的樣子，也就是當地最低薪資標準，課時費不僅跟所帶學生年級有關，還跟人數掛鉤，小學一班一次課（兩節(jié)連堂）是40-60元，如果班級人數較多，就是60元，初中50-80元起步，人數多可以拿到較高的工資。高中一次課80元起。

那么我以一個在縣城補習班上課的老師為例，算一下他的收入。

底薪：1700

帶4個班（小學）

課時費：50/次，一個月四周，每周每班兩次課

一個月收入：1700+50X4X8=3300

所謂的提成，大部分培訓機構是在每個學期前才有的，比如招一個新同學，提成10-20 元，還有就是原來的學生續(xù)讀情況，在達到要求的續(xù)讀率情況下一般也就20-30一人，加入一共帶生人數80，續(xù)讀80%。也就是64人，每人30元，也就1920元，1920是一個學期的，按5個月算，平均下來多400。

綜上：培訓機構的老師一般收入在3300+4