2021年柳州小學輔導中心

廣西戴氏教育來源：互聯(lián)網(wǎng) 時間:2021-07-30 15:10:19 點擊：0次

孩子是爸媽心中的寶，爸媽就想給孩子愛，成長環(huán)境，暑假的到來，給家長個機會，讓孩子在這個暑假過的很有意義。太多的夏令營、特訓營、游學項目魚龍混雜，家長們到底該讓孩子在暑期選擇哪一種活動？“不選貴的，只選對的”，快樂成長特訓營近日受到不少家長的追捧，同樣，專家之前辦的類似活動也同樣受到家長孩子們的一致好評，主要的特色是快樂體驗式教學結合家庭行為作業(yè)以及長達六個月的專家跟蹤輔導，確保效果倍增。我們發(fā)現(xiàn)孩子的學習問題80%歸因于不良的學習習慣和學習興趣低下。通過活動提高孩子的進取心、責任心、自信心及競爭意識，挖掘自身潛能，培養(yǎng)孩子的自我管理的能力、改善學習習慣，激發(fā)學習興趣，讓孩子零距離的接觸大自然。而家長的親子課程中大量的溝通技巧教會爸爸媽媽如何用正確的方法與孩子溝通，架起父母和子女心靈溝通的金橋，家庭的幸福感也因此大大提升。

中小學輔導機構掌握這五大技巧，讓校區(qū)生源爆滿塑造價值家長對你學校認識的深度，決定他把孩子送到你學校的速度。作為校長，你需要告訴家長他所不知道的教育知識，以及如何更有效地享受你的培訓教育。獨特的賣點獨特賣點是你的招生主張中獨特的一點，別人沒有的，不敢有，也不愿意有的。例如：你的學校在當?shù)厥召M不是貴的，設施在當?shù)夭皇?。但這不妨礙你能給予孩子大的發(fā)展，因為有可能你校對孩子發(fā)展的理解是多維的，給予孩子的不僅是知識，還有能力，尤其是優(yōu)秀的思維；不僅有能力，還有情感、態(tài)度、價值觀。承諾就是你能向你的家長非常自豪地宣布：我愿意為你的結果承擔全部的責任。當你提供承諾的時候，你必須不斷創(chuàng)新，不斷滿足家長日益增長的要求。

我們在教學管理中推行的人文關懷制度讓很多后進教師實現(xiàn)蛻變，在專業(yè)發(fā)展中華麗轉身。唯有將學校制度轉變成一種教育文化來影響和感染教師，讓他們感受到學校管理的人性溫度，才能大限度地激發(fā)出他們教書育人的潛能，實現(xiàn)學校教育的和諧發(fā)展。